La nostra azienda esegue sondaggi sull'ambiente di lavoro e questi sondaggi sono compilati online. Tutti i partecipanti ricevono un link al loro sondaggio in una email (codice personale incluso).Invio di e-mail di massa richiesta
Alcuni dei nostri clienti hanno un numero di dipendenti a centinaia e talvolta a migliaia.
La nostra soluzione attuale è solo utilizzando il nostro server SMTP per inviare questo, senza alcuna forma di limitazione (VB6, CDO). (Tutti i destinatari sono solitamente "all'interno" dello stesso dominio, [email protected]) Questa non è una buona soluzione, come puoi immaginare, questo innesca ogni evento anti-spam/firewall/gatekeeper nell'ambiente dei client. Ci mettiamo in contatto con il loro reparto IT in anticipo e chiediamo loro di autorizzare il server di invio e l'indirizzo di posta del mittente.
I problemi più usuali corriamo a sono:
- server che riceve afferra solo i primi 20-50 mails e respinge il resto (misura anti-spam). A volte possiamo ottenere da questo ottenendo la società-it per autorizzarci. A volte, tuttavia, questo non funziona.
- Sta diventando sempre più normale disabilitare il rimbalzo di indirizzi di posta errati. Questo non ci dà alcuna indicazione se una mail è stata consegnata o meno. E che ci crediate o no, la maggior parte dei clienti ci fornisce la loro lista e-mail dal loro sistema HR, non dal loro sistema di posta.
Qualcuno ha qualche suggerimento per un modo migliore per farlo? Non possiamo essere l'unica azienda che invia email di massa legittime? :)
Vedo che gli spammer stanno supportando questa domanda. – Lazarus